本网讯（通讯员刘学）3月15日，学院在1562会议室召开2023年就业工作推进会，进一步落实学校就业工作相关会议、文件要求，在全面总结学院2022届毕业生就业工作经验基础上，进一步推进2023届毕业生就业工作。学院就业工作领导小组成员参加，会议由院长崔高健主持。
三位毕业班辅导员针对目前就业、考研、考公等情况进行了详细汇报，提出问题，分析原因，寻求解决方案。学院党委副书记钟诚进一步剖析就业形势，针对问题提出初步解决方案。
院长崔高健指出疫情放开之后，经济下行压力过大，导致就业岗位减少，毕业生求职要求有所降低，企业人才需求条件有所提高。毕业生求职困难程度进一步增加。学生就业心理压力较大，缓就业、慢就业，懒就业特点突出，导致2023年就业压力要大于往年。
根据目前就业大背景，院长崔高健提出四点建议：第一、以访企拓岗为渠道，践行“互联网+就业”工作思路。积极动员校友，采取“请进来、走出去”等方式，拓宽就业通道，提升就业率；第二、积极推进留省就业工作，做好留省就业人才政策宣传工作，以访企拓岗为契机，为毕业生提供省内就业岗位。第三、以精准指导为方法，辅导员准确掌握学生就业需求，精准动员毕业生有目标就业，尽量保证毕业生找到心仪工作岗位；第四、以毕业设计为契机，对于就业困难毕业生进行具体指导，导师有针对性树立学生正确的就业观。
学院党委书记刘英军最后强调，此次会议是疫情放开后的一次重要就业工作会议，学院就业工作领导小组成员要早动手、早谋划、早安排、早落实。开展进一步就业教育指导，使全体毕业生树立“先就业、再择业”的就业观念。学院全体教师以服务学生成长成才和学院事业发展为工作核心，为实现国际教育学院毕业生更加充分更高质量就业做出更大贡献。进一步推动学院就业工作。
（审核人：刘英军）
