学院网讯（通讯员 王亚君）11月5日，2022年吉林省大学生精创杯云管理大赛圆满落幕！

本次竞赛由吉林省教育厅高等教育处指导，吉林省大学生精创杯云管理大赛组委会主办，长春工业大学承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。

此次大赛共有来自吉林省高校的105支队伍，135名指导教师，417名参赛学生参与，覆盖了本科院校32所、高职高专院校5所。

5日上午8点30分，竞赛开幕式通过腾讯会议线上举行，仪式由长春工业大学经济管理学院工商管理系主任王亚君主持，参加大赛开幕式的有长春工业大学经济管理学院院长张玉智教授、浙江精创教育有限公司副总经理金斌先生、哈尔滨商业大学商务学院教学副院长赵莉教授。

摄影 吴雪林

首先，由承办单位长春工业大学经济管理学院院长张玉智教授致欢迎辞。张院长表示，在全国高等教育迈向高质量发展的阶段，自“六卓越一拔尖”计划2.0实施以来，新文科建设如火如荼。学科竞赛作为一种展现新时代大学生良好精神风貌的重要形式，有力推动了工商管理、人力资源管理专业的高质量建设和发展，通过本次大赛的举办，可以与吉林省业界同仁共同探讨工商管理、人力资源管理专业的实践教学内容和方法，检验和见证同学们人力资源管理实践技能的提升。同学们可以在竞赛中深化学习的理论，有效实现理论与实践的有机结合，达到提升专业技能和素养的人才培养目标。

摄影 吴雪林

长春工业大学经济管理学院院长张玉智教授致欢迎辞

随后，技术支持单位浙江精创教育科技有限公司副总经理金斌致辞。他首先感谢了大赛承办方长春工业大学经济管理学院和省内参赛全体参赛队伍及指导老师。金斌在致辞中讲到，精创教育是一家优秀的有温度的教育服务企业。近年来支持和服务了多项国家级省级重大赛事，通过教育部产学合作协同育人项目支持高校专业发展，共育人才。未来，精创教育也将一直秉承“精于勤、创于思，用心引领未来”的企业文化，服务中国教育事业。

摄影 吴雪林

浙江精创教育科技有限公司副总经理金斌致辞

致辞结束后，裁判团代表裁判长哈尔滨商业大学商务学院教学副院长赵莉教授代表所有裁判员进行赛前宣誓，专业的裁判团队会秉承公平、公开、公正的原则，为大赛的顺利举办保驾护航。

摄影 吴雪林

裁判长哈尔滨商业大学商务学院教学副院长赵莉教授代表裁判员队伍宣誓

最后，参赛选手代表长春工业大学工商管理专业本科生吴雪林同学代表全体参赛选手进行了庄严赛前宣誓。

摄影 施博文

参赛选手代表长春工业大学工商管理专业吴雪林同学宣誓

本次竞赛的举办是为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于深化高等学校教育教学改革促进大学生创新创业的实施意见》（吉政办发（2015）43号），切实把学科竞赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手，创新人才培养机制，提升大学生创新创业能力。本次大赛按照《吉林省普通本科高等学校大学生学科竞赛管理办法（暂行）》（吉教高字（2015）25号）有关规定举办，该赛项于2021年列入吉林省教育厅发布的吉林省普通高校大学生竞赛排行榜。

本次竞赛的赛程分两个阶段完成，以两个阶段赛项总成绩加权结果进行排名。第一阶段是人力资源大数据分析赛项，采用分组对抗与模拟实战方式，主要运用大数据思维与技术，通过《人力资源大数据综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术支持下，对人才供需预测、人岗匹配、招聘培训分析、绩效薪酬分析、离职风险预测、离职情感分析等进行诊断性分析和预测性分析。

人力资源大数据分析赛项

第二阶段是人力资源管理仿真赛项，采用软件模拟经营对抗的形式，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》，组建不同的公司，对内置的人力资源规划中心、工作分析中心、招聘与配置中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心等八个中心进行操作，在规定时间内完成4个运营年。

人力资源管理仿真赛项

本次大赛是吉林省高校工商管理、人力资源管理专业领域中覆盖全面，校企合作深入、校际交流广泛的重大赛事活动，是集学科竞赛、产学合作与省际交流三位一体的创新实践平台。大赛的举办旨在搭建一个政府、高校、企业共同参与的实践育人平台，为学生创造更多的展现自我的机会，让学生有机会在竞赛的参与、体验中感悟人力资源管理规律，提升分析能力、执行能力、领导组织和沟通协调能力，树立和增强人力资源管理意识和提升利用信息化手段处理问题的能力。

大赛经过近八个小时的激烈角逐，最后大赛评选出一等奖获奖队伍20支，二等奖获奖队伍32支，三等奖获奖队伍53支。

至此，2022年吉林省大学生精创杯云管理大赛圆满落幕！

（供稿单位：工商管理系 审核人：朱宏伟）