10月27日，吉林省长春市总工会在长春汽车工业高等专科学校举行“促进就业、促进用工”校企对接平台启动仪式，来自全市63家校企代表和部分学生代表参加活动。这是市总以有效载体实施市总工会十万学子看长春、百万职工进课堂、千名劳模工匠上讲台“十百千”工程，积极促进企业用工及学生就业，为推动长春全面振兴实现新突破提供人才支撑的又一务实举措。

“我们以前招聘主要是到学校的推荐会或者人才市场，长春市总给我们搭建这样的平台，更加契合汽车企业的实际用人需求，包括和长春汽车工业高等专科学校等院校直接对接合作，为企业定向性寻找人才提供了很大便利。”吉林东光奥威汽车制动系统有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席祁艳清说。

长春工业大学招生就业处处长付宏波高兴地告诉记者，近几年，省市先后出台了很好的引才政策，长春工业大学也实现了毕业生留省就业的三连增。他说：“希望能有更多机会，帮助企业和学校进行对接，直接共享企业的用人需求信息，这样学校也能在学生中更好地进行宣传推介，让学生有更多渠道选择留在吉林省就业。”

启动仪式上，天合富奥汽车安全系统（长春）有限公司、长春工业大学、吉林东光奥威汽车制动系统有限公司、长春科技学院、长春三友汽车部件制造有限公司、长春汽车工业高等专科学校等8家企业和院校代表进行了推介发言，并签订促就业促用工协议。与会校企代表在展示区和洽谈区进行了进一步的对接沟通，部分校企现场签订合作协议。

“我们搭建校企对接平台，就是要充分发挥工会组织的资源优势，紧扣高校所需、企业所急和工会所能，搭建一个常态化的‘大院大所大校大企’深度合作平台，通过会校企携手联动、同向发力，建立长效的高校毕业生就业信息库和企业人才需求信息库共享机制，实现高校学生和需求企业的‘双向奔赴’，吸引更多优秀高校人才留长发展。”长春市总工会党组成员、经费审查委员会主任周彦利说。

原文链接：工人日报-长春市总启动“促进就业、促进用工”校企对接平台